Bakgrund: En central del inom hälso- och sjukvården är patientsäkerheten och vid arbetsrelaterad stress hos sjuksköterskor kan det finnas en ökad risk för försämrad kvalité på omvårdnaden. Upplevelsen av arbetsrelaterad stress på grund av hög arbetsbelastning och bristande möjlighet till återhämtning kan utgöra ett hot för jämlik hälsa och kan försämra möjligheten att bedriva en god och säker vård. Syfte: Att beskriva den legitimerade sjuksköterskans upplevelse av hur arbetsrelaterad stress påverkar patientsäkerheten inom hälso- och sjukvården. Metod: Litteraturöversikt med kvalitativ metod, baserad på 12 vetenskapliga artiklar. Litteratursökningen utfördes i databaserna Cinahl och Medline. Dataanalysen utfördes genom Fribergs fem steg. Inkluderade resultatartiklar publicerades mellan år 2013–2023. Resultat: Litteraturöversiktens resultat presenterades i två kategorier. “Organisatoriska faktorer inom hälso- och sjukvård”, med tre underkategorier samt “Sjuksköterskornas emotionella upplevelser - påverkan på patientsäkerheten”, med två underkategorier. De främsta anledningarna till uppkomst av arbetsrelaterad stress hos sjuksköterskorna visade sig bero på organisatoriska faktorer som hög arbetsbelastning, tidsbrist, ej tillfredsställande arbetsmiljö och känslan av trötthet. Samtliga faktorer sågs påverka patientsäkerheten då sjuksköterskorna upplevde att de inte kunde utföra sitt arbete som önskat. Felbehandlingar samt fördröjd eller utebliven vård var några av de moment som sjuksköterskorna påtalade att de hade brustit i relaterat till den upplevda arbetsrelaterade stressen. Slutsats: Samtliga ovanstående faktorer sågs påverka patientsäkerheten negativt då sjuksköterskorna upplevde att de inte kunde utföra sitt arbete som önskat.  För att upprätthålla en god och säker vård krävs därför organisatoriska förändringar som främjar sjuksköterskornas hälsa.